Многие задаются этим вопросом хотя бы раз в жизни. И хотя универсального рецепта не существует, Ирма Шлосберг определенно может многое рассказать на эту тему. У неё 20-летний опыт работы в израильском хайтеке. Она — основательница компании Brandin Club. Сегодня говорим о том, какие шаги нужно предпринять новым репатриантам и соискателям, чтобы приблизиться к исполнению этой заветной мечты. Несколько секретов Ирма раскроет в этой статье (дочитайте до конца — не пожалеете), а основное расскажет на ближайшем вебинаре и даже рассмотрит резюме участников онлайн-семинара 13 января.
Мероприятие: “Искать работу – тоже работа”
Дата и время: 13 января, 20-00 (Иерусалим)
С 2022 года множество людей приехали в Израиль в поисках лучшей жизни: кто-то бежал от войны между Россией и Украиной, кто-то просто возвращался на родную землю. Израиль принимал всех. После обретения нового дома многие столкнулись с проблемой поиска работы. Всех новых репатриантов ждал сюрприз – хорошую работу, тем более в хайтеке, можно искать месяцами, проходя через большое количество интервью: порой до 5-10 шт. Но зачастую проблема лежит не в коммуникативных навыках кандидатов или незнании иврита. В уровне экспертизы соотечественников никто не сомневается. Однако умение подать и позиционировать себя, составление грамотного резюме (CV), учитывающее местную специфику и менталитет – не менее важно, чем опыт работы. Необходимость присутствия в бизнес ориентированной социальной сети LinkedIn – и вовсе для многих стало сюрпризом.
Идея провести онлайн-семинар с адвокатом Ирмой Шлосберг на эту тему возникла в нашем Хайфском стартап-сообществе (https://t.me/haifastart).
Один из наших участников поинтересовался: “Может здесь есть очень добрый HR, который мог бы сказать, что мне сделать за ближайшие полгода, чтобы найти работу?”
Ирма, активная участница нашего сообщества не осталась равнодушной к этому запросу. Так и родилась идея вебинара.
Ирма 20 лет руководила проектами, в результате которых предприятия Израиля получили заказов на сотни миллионов долларов. С 2019 года Ирма стала основателем и руководителем компании Brandin Club, которая специализируется на предоставлении услуг стартапам и предпринимателям в области брендинга и подготовки к привлечению финансирования. Помогать людям и участвовать в волонтерских проектах – это её личный выбор. Но вместо того, чтобы каждому рассказывать, что он(а) делает не так, было решено провести вебинар для всех. Открыто, бесплатно, только самое важное. Чтобы раз и навсегда расставить все точки над i.
Мероприятие бесплатное и состоится оно 13 января в 20-00 по иерусалимскому времени:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/6rl7JUnfTyW5nkZV2M_fYg
Регистрация обязательна, потому что количество мест ограничено. Также Ирма рассмотрит некоторые резюме и даст советы по его улучшению. Для этого необходимо отправить своё резюме тут:
https://forms.gle/6UDkcnkUyUYwYX16A
Я попросил Ирму ответить на некоторые вопросы, у нас получилось небольшое интервью.
Виталий Власов: “Какие основные ошибки в резюме допускают соискатели, что мешает им получить хорошее предложение от работодателя?”
Ирма Шлосберг: “Основная ошибка это несоответствие резюме заявленным должностным обязанностям и квалификации. Особенно в сфере IT трудно найти вакансию, которая зеркально отражает написанное вами резюме, причем еще до того, как вы эту вакансию увидели. Вывод прост, если вы считаете, что подходите на данную должность, адаптируйте ваше резюме соответственно и не забудьте указать такие личные качества как мотивированность, коммуникабельность и самое главное, на мой взгляд – обучаемость”.
Виталий Власов: “Действительно ли новым репатриантам сложно найти работу в хайтеке и в чем основная проблема на ваш взгляд?”
Ирма Шлосберг: “Найти работу в хайтеке, которая соответствует вашим ожиданиям по всем параметрам, очень сложно. Причём всем, а не только новым репатриантам. Израильский хайтек, в основном, говорит на Английском, иврит на большинстве должностей желателен, но не обязателен. Заместитель Генерального директора по маркетингу самого большого частного оборонного концерна ELBIT сказал мне, что ELBIT за последние время принял большое количество новых репатриантов. Естественно, нужна именно та квалификация, в которой нуждается предприятие. Вывод – подавать надо на все вакансии, где вы уверены, что можете применить свой опыт. В то же время, надо уметь идти на компромиссы, если в компании есть перспективы профессионального и материального роста”.
Виталий Власов: “Вы довольны вашей карьерой? Хотели бы что-то изменить?”
Ирма Шлосберг: “Конечно довольна, особенно тем что несколько раз меняла свои сферы деятельность. Я работала адвокатом, маркетологом и специалистом в передаче (продажи) высоко технологичных решений. Пять лет назад я приняла непростое решение: объединить все эти компетенции и накопленный опыт и открыть свою компанию. К сожалению не умею пока танцевать сальсу, но ещё не поздно, успею :)”
Я хочу поблагодарить Ирму от лица всех новых репатриантов за то, что она уделяет время на это. С ней всегда легко и интересно разговаривать (что показали встречи нашего сообщества), потому что ответы максимально конкретны и без воды. Ирма рассказала мне, что в течение последних двух лет как волонтер принимает активное участие в организации помощи новым репатриантам, в том числе с поиском работы. Таким образом, я хочу резюмировать, что ждёт вас на нашем вебинаре:
– Ирма расскажет как оформить резюме (CV) и LinkedIn, чтобы привлечь внимание работодателей;
– чего избегать в резюме и профиле;
– Ирма даст практические советы по прохождению отбора в израильские компании;
– А также в рамках вебинара разберет резюме и профили нескольких участников, которые оставят онлайн-заявку на это.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить персональные рекомендации от ведущего эксперта!
Все вопросы вы можете также задать в нашем чате: https://t.me/haifastart
Виталий Власов, основатель хайфского сообщества предпринимателей и IT-специалистов “HaifaStart”, существует с 2023.
Вся полезная информация о ситуации в Хайфе и важные новости, анонсы мероприятий и экскурсий на ваш телефон через сеть Вотсап Здесь или на нашем Телеграм-канале ЗДЕСЬ
