Более года в хайфском «Бейт Оле» проводят приём сотрудницы Центра занятости «МАОФ». Речь идёт о проекте, проводимом под эгидой министерства алии и абсорбции.
«Несмотря на то, что мы оказываем широкую поддержку новым репатриантам, одной из главных сторон полноценной интеграции является трудоустройство, – считает заместитель мэра Хайфы и руководитель городского Управления абсорбции Юлия Штрайм. А потому нам очень важно, чтобы этим занимались специалисты».
Каждую неделю работники Управления абсорбции проводят подготовительную работу, привлекая тех кто ищет работу. Главное условие для кандидатов – они обязательно должны быть жителями Хайфы, выпускниками ульпана «алеф», быть менее 10 лет в стране и ниже пенсионного возраста.
В последнее время в «МАОФе» расширился состав консультантов по трудоустройству. Он пополнился энергичными сотрудницами. Мы побеседовали с одной из них – Марией Травкиной.
-Мы вместе с репатриантами определяем направление поиска работы, составляем резюме, готовимся к собеседованию с работодателем, нахождение работодателя, – рассказала Мария. Иными словами мы предоставляем весь спектор услуг, тем кто попали в новую реальность, но на самом деле хотят работать.
-Особенно новые репатрианты знают о стандартном наборе вакансий: уборка, охрана, уход за пожилыми. Получается ли у вас отойти от этого списка и найти репатриантам работу по специальности или близкую к ней?
-Мы максимально стараемся прийти к этому. Естественно сказывается разница в ментальности, знании языка и так далее. Все эти составляющие усложняют нашу работу, но при этом охраной и уборкой мы не занимаемся. Да, мы стараемся найти найти кандидату работу в его области предыдущей деятельности, которая станет первой ступенькой для дальнейшего профессионального продвижения.
Приведу пример. 28-летняя мама 3-летнего малыша там была инженером-технологом. Мы смогли её устроить в хорошую фирму чертёжником с ивритоязычным коллективом. В результате, несмотря на то, что она работает с 8:00 до 17:00, женщина отводит ребёнка в садик, забирает его и самое главное работает в области близкой к её специальности, резко повысила уровень иврита.
-Получается ли вам помочь репатриантам, трудившихся в области высоких технологий или, как принято теперь говорить в России, были «айтишниками»?
-У нас очень много кандидатов на работу в хай-теке и мы активно развиваем это направление. В дополнение к этому у нас немало связей с компаниями, которые набирают на работу «айтишников». Ведь не важно каким образом мы вышли на конкретного работодателя. Нам важно, чтобы репатриант начал работать там, где ему будет комфортно. Даже если будет пять попыток, мы будем добиваться нахождения той вакансии, в рамках которой кандидат сможет себя проявить.
-Хорошо известно о группе репатриантов предпенсионного возраста, которым труднее всех устроиться. Каковы ваши успехи в этом сегменте?
-Несомненно, с ними нам гораздо сложнее по объективным причинам: возраст, язык, физические ограничения, но мы стараемся максимально помочь. Всё зависит от человека, насколько он готов подумать и попробовать. Главное – желание, а мы постараемся помочь.
*Желающие попасть на приём к сотрудникам «МАОФа» в «Бейт Оле», который проводится каждый четверг, должны позвонить по телефону 04-9111401 в любой будний день с 9:00 до 15:00 для предварительной записи.
*На фото: сотрудницы компании “МАОФ” Мария Травкина и Катя Блумберг-Каган, заместитель мэра Хайфы Юлия Штрайм
Приглашаем на в пятницу (28.4) на пешеходную экскурсию по Хайфе, в субботу (29.4) на экскурсию «Розы, сыр и шоколад..», 2 мая (День Независимости) на экскурсию Голанские высоты и Крепость Гамла, и ежедневные экскурсии по Израилю и дни отдыха ПОДРОБНОСТИ
