На прошлой неделе завершился первый цикл программы «Шлавим», программы профессионального обновления и второй карьеры, проводимой экономической компанией в Хайфе. Программа основана на понимании того, что обучение на протяжении всей жизни и накопление знаний являются значимыми инструментами, которые создают возможности для человека вносить изменения и выполнять личные цели и задачи.

 

Исследования показывают, что люди старше 50 начинают заниматься предпринимательством чаще, чем любая другая возрастная группа. Во многих случаях это не потребность в средствах к существованию, а стремление к самореализации и действия вне смысла, которые отражают годы накопленного опыта и навыков, а также желание быть более заметной фигурой в обществе

.

Цель программы «Шлавим» — вселить надежду и укрепить уверенность людей в себе в период окончания учебы или смены карьеры. Это достигается путем предоставления инструментов и знаний о бизнесе и маркетинге, а также персонального рабочего процесса, который позволит человеку создать длительный период карьеры, который поддержит десятилетия работы, смысла и удовольствия наряду с безопасностью и здоровьем.

 

Программа реализуется профессионалами и выполняется в индивидуальном порядке и в небольших группах, получая при этом поддержку, совместное использование и постоянную помощь на протяжении всего процесса.

На выпускном мероприятии, которое состоялось на прошлой неделе, участники, претендующие на независимую карьеру, представили план действий в области бизнеса и маркетинга на следующий период карьеры перед группой экспертов и профессионалов.

 

Среди них: заместитель мэра Хайфы и председатель городской Экономической компании Давид Эциони, председатель компании «Стадион Сами Офера» Итамар Чизик, генеральный директор городской Экономической компании Ор Шахаф, Эйтан Пардо, менеджер по развитию бизнеса компании «Сарона Исраэль», Офир Штайнберг предприниматель и инвестор в венчурных фондах, Веред Авитан директор по региону Хайфа и Шарон в банке «Меркантиль Дисконт», и Эфрат Мораг, возглавляющая программу.

 

Вторая группа, которая решила трудоустроиться в качестве наёмнеых работников, встретилась со старшим консультантом по подбору персонала из компании Phillips, которая дала участникам профессиональные рекомендации и помла им составить правильную автобиографию.

 

 

Дэвид Эциони поздравил присутствующих и сказал: «Эта программа — один из самых замечательных проектов, которые мы осуществили за последний год в Экономической компании в период коронавируса, наряду с такими мероприятиями, как кампания по продвижению бизнеса, конференция по поддержке бизнеса, в которой участвовали высокопоставленные представители банков, и конечно, программа «Кэшбэк», призванная стимулировать малые и средние бизнесы в городе. Чтобы добиться изменений, требуется большое мужество в любом возрасте, и я надеюсь, что вы достигните целей, которые вы поставили перед собой».

 

Ор Шахаф: «Хайфская экономическая компания активно работает над продвижением деловой активности в городе. Программа «Шлавим» на самом деле уникальная программа, ориентированная на каждого отдельного жителя. Я очень горжусь процессом, который прошел каждый из участников программы. Все очень много работали в последние несколько месяцев, чтобы дойти до сегодняшнего дня, я полон признательности за ваш шаг и желаю всем больших успехов. Для нас большая честь поддерживать и направлять всех участников дальше по их пути».

 

В ближайшее время Экономическая компания опубликует подробности о втором потоке проекта, который будет запущен в программе «Шлавим».

Вся полезная информация о ситуации в Хайфе и важные новости, анонсы мероприятий и экскурсий на ваш телефон через сеть Вотсап ЗДЕСЬ или на нашем Телеграм-канале ЗДЕСЬ