| Прежде всего ищите любые изменения в себе, значение будет иметь проявление несвойственных вам ранее черт. Например, изменение чувств, реакций: учащение эпизодов плохого настроения, появление несвойственного вам «черного юмора», ощущение отвернувшейся от вас удачи, появление неприятного и не подкрепленного объективными обстоятельствами чувства вины, озлобленности, повышенной раздражительности, чрезмерной и необычной придирчивости, ворчливости. Очень важным маркером является неспособность получать удовольствие от происходящих событий, потеря интереса к работе, к быту, семье и друзьям. Характерны изменения в мышлении: появление снижения концентрации внимания, «зацикленность» на одной идее, мрачных мыслях, появление несвойственной излишней подозрительности, недоверчивости, черствости; образ мышления обиженного (менталитет жертвы). Также обратите внимание на появление изменений в состоянии здоровья: нарушение сна, повышенная физическая утомляемость, снижение иммунитета, частые простудные заболевания. Спутниками выгорания являются вегетативные расстройства – головокружения, панические атаки, сжимающие колющие боли в груди, частые позывы к мочеиспусканию, запоры или, наоборот, частый стул, потливость, шум в ушах, «мраморные» ладони и так далее.
Наблюдается снижение мотивации и в целом отношения к работе.
Если вы вернулись из отпуска и полгода вам снова комфортно работать, то выгорание маловероятно. Но коль вы часто уходите в отпуск, и сразу же после возвращения вам становится так же неуютно и плохо, как раньше, стоит задуматься, нет ли у вас синдрома профессионального выгорания.
Бывает, что сотрудника просто не устраивает стиль деятельности компании, и если он поменяет работу, то состояние нормализуется. А вот если человек за короткое время несколько раз меняет работу – и в результате не происходит улучшения его состояния, это наталкивает на мысль о выгорании.
В сфере межличностных отношений выгорание также играет значительную роль. Разводы и увольнения – частые последствия выгорания. Это происходит потому, что человек с синдромом выгорания не может в полной мере включиться в отношения или в работу. Возникает ощущение, что никто не способен понять его чувства. Появляется склонность к конфликтам, нежелание что-то делать, куда-то идти. Также часто возникает необходимость длительной подготовки перед выполнением простых задач на работе и дома. |
|
|
|